Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Referent ds. rozwoju biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Referenta ds. rozwoju biznesu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za identyfikowanie oraz wdrażanie nowych możliwości rozwoju firmy. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie analizować rynek, poszukiwać nowych partnerów biznesowych, a także wspierać procesy sprzedażowe i marketingowe. Do głównych zadań będzie należało opracowywanie strategii rozwoju, budowanie relacji z kluczowymi klientami oraz monitorowanie trendów rynkowych. Referent ds. rozwoju biznesu będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, analiz oraz rekomendacji dotyczących ekspansji firmy na nowe rynki. Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak sprzedaż, marketing, czy obsługa klienta, będzie kluczowa dla osiągnięcia wyznaczonych celów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oczekujemy kreatywności, samodzielności oraz inicjatywy w podejmowaniu działań rozwojowych. Praca na tym stanowisku daje możliwość realnego wpływu na rozwój firmy oraz uczestnictwa w ciekawych projektach biznesowych. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie wyników i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących rozwoju biznesu
- Współpraca z działami sprzedaży i marketingu
- Negocjowanie warunków współpracy z klientami i partnerami
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji
- Wspieranie procesów sprzedażowych
- Udział w targach i konferencjach branżowych
- Rekomendowanie nowych produktów lub usług
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, marketing)
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość rynku i trendów branżowych
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość narzędzi MS Office
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwoju biznesu?
- Jakie strategie rozwoju wdrażałeś/aś w poprzednich firmach?
- Jak radzisz sobie z analizą rynku i konkurencji?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie rozwoju biznesu?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w pracy?
- Jak budujesz relacje z kluczowymi klientami?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi partnerami?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako Referent ds. rozwoju biznesu?
